資生堂児童福祉海外研修

日本の児童福祉施設で働く中堅職員が、現地に赴き、グローバルな視点や新しい気づきを得ることを目的に実施しています。
世界各国の児童福祉の状況、特に児童保護や社会的養護のシステムと支援のあり方、児童福祉研究の最新の知識を学ぶ機会を提供します。

研修の特徴

本研修は「子どもを育む人を育む」ことの重要性を鑑み、日本に世界の児童福祉の情報や知識があまり多く存在しない1970年代から、独自の取り組みとして継続的に実施されています。特に、研修修了後も継続的に参加者同士が交流するなど、実務に活きる繋がりや学びが得られることが大きな特徴です。

研修の流れ

• 5〜8月

  募集・選考

  研修参加希望者は、募集対象となる児童福祉施設の各協議会事務局を通じて応募。資生堂子ども財団が有識者と選考を実施した後、理事会にて団員が決定。

• 9〜12月

  研修実施

  研修は「事前研修」と「渡航・リモート研修」、「事後研修」という3段階で実施。現地での学びを最大化するため、事前から事後まで研修団全員で協⼒して実施。

• 12〜翌3月

  報告書の制作

  研修の学びを体系的に整理し、知識として蓄積していくために報告書を制作。研修団が⼀から制作に携わる。

• その後1年間

  報告会の実施

  広く研修成果を共有するため、こども家庭庁や各種協議会等の関係機関に報告を⾏う。各団員が発表する機会を得て、成果の発信を行う。

参加者の声

第48回団長・第30回参加者　河尻 恵 様
（児童自立支援施設 国立武蔵野学院 院長 ※インタビュー当時　）

海外研修で得た知識や経験は、現在の仕事に生かされていると感じています。世界の児童福祉の状況を知識としてだけで得ただけでなく、参加した団員がそれぞれ違う職業や立場からの見方で議論ができたことも勉強になりました。